Immanuel Ness και Dario Azzellini (επιμ.), Poder Obrero: Autogestión y control obrero desde la Comuna hasta el presente, La Oveja Roja, 2017, 584 σελ. ISBN: 978-84-16227-15-0.
Σε επιμέλεια των Immanuel Ness και Dario Azzellini, το Poder Obrero: Autogestión y control obrero desde la Comuna hasta el presente εξετάζει, μέσα από μια ευρεία ιστορική και γεωγραφική οπτική, τους αγώνες των εργαζομένων για την άσκηση άμεσου ελέγχου στην παραγωγή και τη διαχείριση. Το βιβλίο, που εκδόθηκε αρχικά το 2011 με τον τίτλο Ours to Master and to Own: Workers’ Control from the Commune to the Present, αναλύει τις διαφορετικές ιστορικές μορφές του εργατικού ελέγχου, των εργατικών συμβουλίων και της εργατικής αυτοδιαχείρισης ως ένα σημαντικό και διαχρονικό ρεύμα του σύγχρονου εργατικού κινήματος.
Οι εμπειρίες που συγκεντρώνονται στο βιβλίο παρουσιάζουν μια μεγάλη ποικιλομορφία, η οποία δεν επιτρέπει την αναγωγή του εργατικού ελέγχου σε μία και μοναδική οργανωτική μορφή ή σε μια συγκεκριμένη ιστορική περίοδο. Από τα εργατικά συμβούλια και τις εργοστασιακές επιτροπές έως τις καταλήψεις εργοστασίων, τις άμεσες δράσεις των εργαζομένων, τις ανακτημένες επιχειρήσεις και τις διαφορετικές μορφές αυτοδιαχείρισης, οι περιπτώσεις που εξετάζονται αναδεικνύουν τις διαφορετικές μορφές που έχει λάβει, σε διαφορετικά πλαίσια, η επιδίωξη των εργαζομένων να ασκήσουν συλλογικό έλεγχο στις παραγωγικές διαδικασίες και στη διαχείριση των χώρων εργασίας. Ο τόμος συγκεντρώνει αυτές τις εμπειρίες σε έξι κύρια μέρη και είκοσι δύο μελέτες.
Τα πρώτα μέρη του βιβλίου ξεκινούν από τις ιστορικές και θεωρητικές συζητήσεις γύρω από τη σχέση μεταξύ εργατικού ελέγχου, επανάστασης και εργατικών συμβουλίων και στη συνέχεια στρέφονται στις επαναστατικές εμπειρίες των αρχών του 20ού αιώνα. Οι επαναστάτες εκπρόσωποι των εργαζομένων στα εργοστάσια της Γερμανίας, οι εργοστασιακές επιτροπές της Ρωσικής Επανάστασης, τα εργοστασιακά συμβούλια του Τορίνο και η εργατική δημοκρατία κατά την Ισπανική Επανάσταση του 1936-1937 εξετάζονται ως διαφορετικές εμπειρίες στις οποίες οι εργαζόμενοι δημιούργησαν συλλογικά όργανα λήψης αποφάσεων και διαχείρισης ως εναλλακτικές στις υπάρχουσες διοικητικές δομές.
Ωστόσο, το έργο δεν περιορίζεται σε αυτές τις διαδικασίες, αλλά εξετάζει επίσης τις μορφές που έλαβαν ο εργατικός έλεγχος και η εργατική αυτοδιαχείριση σε πολύ διαφορετικά πολιτικά και κοινωνικά πλαίσια. Οι εμπειρίες του κρατικού σοσιαλισμού στη Γιουγκοσλαβία και την Πολωνία, οι αντιαποικιακοί αγώνες στην Ινδονησία και την Αλγερία και οι διαδικασίες πολιτικού μετασχηματισμού στην Αργεντινή και την Πορτογαλία επιτρέπουν την εξέταση διαφορετικών μορφών σχέσης μεταξύ του εργατικού ελέγχου και ζητημάτων όπως το κράτος, η επανάσταση, η γραφειοκρατία και η ιδιοκτησία. Η εργατική αυτοδιαχείριση εμφανίζεται έτσι ως ένα ζήτημα που δεν περιορίζεται στη σχέση μεταξύ εργαζομένων και εργοδοσίας στο εσωτερικό της καπιταλιστικής επιχείρησης, αλλά επεκτείνεται επίσης στα ζητήματα της κρατικής εξουσίας και της γραφειοκρατικής διαχείρισης.
Τα επόμενα μέρη μεταφέρουν τη συζήτηση στην αναδιάρθρωση του καπιταλισμού κατά τη διάρκεια του 20ού αιώνα και σε πιο πρόσφατες εμπειρίες εργατικών αγώνων. Από τις καταλήψεις εργοστασίων στη Μεγάλη Βρετανία και τα εργοστασιακά συμβούλια και τις αυτόνομες εργατικές συνελεύσεις στην Ιταλία έως τους εργατικούς αγώνες στη Δυτική Βεγγάλη, τις ανακτημένες επιχειρήσεις στην Αργεντινή και τη Βραζιλία και τις εμπειρίες εργατικού ελέγχου στη Βενεζουέλα, οι διαφορετικές περιπτώσεις δείχνουν ότι ο εργατικός έλεγχος δεν αποτελεί απλώς μια μορφή οργάνωσης που ανήκει στις επαναστατικές περιόδους του παρελθόντος.
Αυτό το ιστορικό πανόραμα αναδεικνύει ταυτόχρονα μια θεμελιώδη διαφορά: δεν αντιπροσωπεύουν όλες οι εμπειρίες που εξετάζονται στο βιβλίο το ίδιο πολιτικό και οργανωτικό μοντέλο. Ένα εργατικό συμβούλιο που δημιουργείται κατά τη διάρκεια μιας επανάστασης και ένας θεσμός αυτοδιαχείρισης στο πλαίσιο του κρατικού σοσιαλισμού, όπως επίσης μια κατάληψη εργοστασίου και μια επιχείρηση που έχει ανακτηθεί από τους εργαζομένους της, αναπτύσσονται υπό διαφορετικές συνθήκες και αντιμετωπίζουν διαφορετικά προβλήματα. Μία από τις σημαντικότερες συμβολές του έργου είναι ακριβώς ότι μας επιτρέπει να σκεφτούμε από κοινού, χωρίς να τις ανάγουμε σε ένα ενιαίο μοντέλο, τις διαφορετικές ιστορικές μορφές της επιδίωξης των εργαζομένων για συλλογικό και δημοκρατικό έλεγχο στην παραγωγή, την εργασία και τη διαχείριση.
Υπό αυτή την έννοια, το Poder Obrero αποτελεί μια εκτενή πηγή για την κατανόηση του γεγονότος ότι ο εργατικός έλεγχος και η εργατική αυτοδιαχείριση δεν είναι εμπειρίες που περιορίζονται σε συγκεκριμένες επαναστατικές στιγμές ούτε φαινόμενα που ανήκουν αποκλειστικά στο παρελθόν. Από τις καπιταλιστικές κρίσεις και τους επαναστατικούς μετασχηματισμούς έως τους αντιαποικιακούς αγώνες, τον κρατικό σοσιαλισμό και τις ανακτημένες επιχειρήσεις της νεοφιλελεύθερης περιόδου, το βιβλίο αναδεικνύει μια παράδοση εργατικού αγώνα και οργάνωσης που επανεμφανίζεται υπό διαφορετικές ιστορικές συνθήκες. Το ιστορικό και γεωγραφικό του εύρος προσφέρει έτσι ένα ιδιαίτερα πλούσιο πεδίο για τη συγκριτική εξέταση τόσο των δυνατοτήτων του εργατικού ελέγχου όσο και των ορίων που αυτός συναντά υπό διαφορετικές κοινωνικές και πολιτικές συνθήκες.