{"id":2392,"date":"2026-09-18T10:48:04","date_gmt":"2026-09-18T10:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=2392"},"modified":"2026-09-18T10:48:04","modified_gmt":"2026-09-18T10:48:04","slug":"democratic-work-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=2392&lang=it","title":{"rendered":"Democratic Work"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alexis Cukier, <em>Democratic Work: Radical Democracy and the Future of Labour<\/em>, trad. Jean-Charles Khalifa e Brendan Prendiville, Cham: Palgrave Macmillan, 2023, 198 pp. ISBN: 978-3-031-27855-6.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Democratic Work: Radical Democracy and the Future of Labour<\/em> \u00e8 uno studio approfondito sulla <strong>relazione tra la democratizzazione del lavoro e la democratizzazione della societ\u00e0<\/strong>. Il punto di partenza fondamentale di Alexis Cukier \u00e8 l\u2019idea che la democrazia non possa essere confinata a una sfera esterna alla vita lavorativa. L\u2019autore utilizza il concetto di \u00ablavoro democratico\u00bb per riferirsi sia al controllo democratico sulle condizioni, sui mezzi e sulle finalit\u00e0 del lavoro, sia al contributo che un lavoro democratizzato pu\u00f2 offrire alla pi\u00f9 ampia democratizzazione della societ\u00e0. Il libro va quindi oltre l\u2019attribuzione ai lavoratori di una maggiore voce nel luogo di lavoro e affronta la riorganizzazione democratica della produzione stessa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La prima parte del libro \u00e8 dedicata a <strong>una critica democratica dell\u2019organizzazione capitalistica del lavoro<\/strong>. L\u2019esclusione dei lavoratori dai processi decisionali, la frammentazione delle possibilit\u00e0 di azione collettiva, l\u2019alienazione, la finanziarizzazione e le forme neomanageriali di organizzazione vengono esaminate congiuntamente. Secondo Cukier, la gestione tramite software, le valutazioni individualizzate delle prestazioni, i sistemi di rendicontazione e altre tecniche analoghe non sono semplicemente strumenti per organizzare i processi lavorativi; esse modellano anche le possibilit\u00e0 dei lavoratori di esercitare un controllo sulla propria attivit\u00e0. Il libro considera questa trasformazione come parte di un pi\u00f9 ampio regime neoliberale del lavoro che comprende anche imprese di piattaforma come Uber e Deliveroo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">All\u2019interno di questo quadro, Cukier attribuisce particolare importanza alla <strong>distinzione tra democrazia sul luogo di lavoro e controllo operaio e autogestione<\/strong>. Sostiene che sia insufficiente limitare la democratizzazione alla rappresentanza o alla partecipazione nella gestione dell\u2019impresa; i lavoratori devono anche poter decidere, nell\u2019ambito della propria attivit\u00e0 produttiva, come viene organizzato il lavoro, quali mezzi vengono utilizzati e verso quali finalit\u00e0 viene orientata la produzione. Oltre a ci\u00f2, la democratizzazione del lavoro richiede la democratizzazione delle istituzioni esterne al luogo di lavoro, tra cui il mercato, lo Stato, la divisione sociale del lavoro e l\u2019organizzazione complessiva della produzione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nella parte finale del libro, questo approccio viene concretizzato attraverso <strong>esperienze storiche di autogestione e consigli operai<\/strong>. Accanto a esperienze di autogestione come Vio.Me, il libro esamina diverse esperienze di controllo operaio e di consigli, tra cui i soviet, i consigli di fabbrica italiani, il <em>control obrero<\/em> e i <em>cordones industriales<\/em> cileni. Per Cukier, uno dei problemi centrali dell\u2019autogestione \u00e8 se il controllo democratico possa estendersi oltre i confini delle singole imprese. Egli sostiene quindi la necessit\u00e0 di stabilire un collegamento tra l\u2019organizzazione democratica nel luogo di lavoro e l\u2019organizzazione democratica dei settori economici e della vita sociale pi\u00f9 in generale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Questa ricerca trova espressione nella proposta del libro di <strong>consigli del lavoro, consigli economici e consigli sociali<\/strong>. Mentre il controllo democratico a livello dell\u2019impresa dovrebbe essere integrato da un coordinamento democratico a livello settoriale e sociale, Cukier propone anche di superare la separazione tra il \u00ablavoratore\u00bb e il \u00abcittadino\u00bb. I lavoratori sarebbero cos\u00ec soggetti politici non soltanto in quanto cittadini nella vita politica, ma anche durante il tempo di lavoro, capaci di prendere decisioni sulle condizioni, sui mezzi e sulle finalit\u00e0 della produzione.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotto questi aspetti, <em>Democratic Work<\/em> costituisce una risorsa importante per <strong>pensare il controllo operaio e l\u2019autogestione oltre il livello dell\u2019impresa e in direzione di una pi\u00f9 ampia organizzazione democratica della produzione<\/strong>. Anzich\u00e9 trattare il controllo operaio semplicemente come una questione di partecipazione alla gestione dell\u2019impresa, il libro lo affronta come un problema di controllo democratico sul processo lavorativo, sul sapere produttivo e sulle finalit\u00e0 della produzione, stabilendo al contempo connessioni tra imprese autogestite, consigli operai, coordinamento economico e processi decisionali sociali. In questo modo, porta la questione centrale oltre il problema di quanto potere decisionale abbiano i lavoratori all\u2019interno delle strutture produttive esistenti e la formula in termini di <strong>da chi, come e per quali finalit\u00e0 sociali debba essere controllata la produzione<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alexis Cukier, Democratic Work: Radical Democracy and the Future of Labour, trad. Jean-Charles Khalifa e Brendan Prendiville, Cham: Palgrave Macmillan, 2023, 198 pp.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2386,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[145,157],"tags":[],"class_list":["post-2392","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controllo-operaio","category-risorse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2392","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2392"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2393,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2392\/revisions\/2393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}