{"id":2357,"date":"2026-09-17T23:09:05","date_gmt":"2026-09-17T23:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=2357"},"modified":"2026-09-17T23:09:06","modified_gmt":"2026-09-17T23:09:06","slug":"associated-labor-and-production-in-the-age-of-barbarism-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=2357&lang=fr","title":{"rendered":"Associated Labor and Production in the Age of Barbarism"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Henrique Tahan Novaes, <em>Associated Labor and Production in the Age of Barbarism: Education Beyond Capital<\/em>, Cham : Palgrave Macmillan, 2024, 252 p. ISBN : 978-3-031-51182-0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le livre de Henrique Tahan Novaes, <em>Associated Labor and Production in the Age of Barbarism: Education Beyond Capital<\/em>, examine <strong>la relation entre le travail associ\u00e9, l\u2019autogestion ouvri\u00e8re et le d\u00e9passement des rapports de travail capitalistes<\/strong> dans un cadre th\u00e9orique et historique. Des entreprises r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es par les travailleurs au Br\u00e9sil et des comit\u00e9s d\u2019usine aux coop\u00e9ratives et aux exp\u00e9riences du Mouvement des travailleurs ruraux sans terre (MST), l\u2019\u00e9tude explore les possibilit\u00e9s et les limites de la prise en charge de la gestion du processus de production par les travailleurs. L\u2019une des questions centrales du livre est de savoir dans quelles conditions la propri\u00e9t\u00e9 collective des moyens de production peut se transformer en un v\u00e9ritable contr\u00f4le ouvrier sur le processus de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concept central dans l\u2019analyse de Novaes, <strong>le \u00ab travail associ\u00e9 \u00bb (associated labour)<\/strong> ne d\u00e9signe pas simplement le travail organis\u00e9 sous forme coop\u00e9rative. Il renvoie plut\u00f4t \u00e0 une relation sociale plus large dans laquelle les travailleurs disposent collectivement d\u2019un pouvoir de d\u00e9cision non seulement sur leur rapport aux moyens de production, mais aussi sur l\u2019organisation de la production, les processus de prise de d\u00e9cision et l\u2019utilisation du surplus produit. Dans le m\u00eame temps, le livre n\u2019id\u00e9alise pas ces exp\u00e9riences telles qu\u2019elles \u00e9mergent au sein du capitalisme : si les formes de travail associ\u00e9 peuvent contenir les germes de nouvelles relations sociales, elles peuvent \u00e9galement reproduire certains \u00e9l\u00e9ments des rapports existants sous la pression du march\u00e9, de la concurrence et de la division capitaliste du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u0153uvre d\u2019Istv\u00e1n M\u00e9sz\u00e1ros occupe une place d\u00e9terminante dans le cadre th\u00e9orique du livre. S\u2019appuyant sur cette perspective, Novaes <strong>distingue le changement de propri\u00e9t\u00e9 des moyens de production de l\u2019\u00e9tablissement d\u2019un v\u00e9ritable contr\u00f4le sur la production<\/strong>. Le passage d\u2019une entreprise \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative ou sa reprise par les travailleurs ne signifie pas en soi que les rapports de travail capitalistes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9pass\u00e9s ; la question cruciale est de savoir si le contr\u00f4le global du processus de travail est exerc\u00e9 par les producteurs associ\u00e9s. Le livre soutient donc qu\u2019au-del\u00e0 des entreprises autog\u00e9r\u00e9es prises isol\u00e9ment, la production et la distribution doivent \u00eatre organis\u00e9es d\u00e9mocratiquement \u00e0 une \u00e9chelle plus large, des structures telles que les conseils ouvriers servant d\u2019instruments \u00e0 ce processus.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019un des terrains concrets de cette discussion est constitu\u00e9 par <strong>les entreprises r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es par les travailleurs au Br\u00e9sil et en Argentine<\/strong>. Novaes montre comment ces exp\u00e9riences peuvent d\u00e9passer partiellement certaines des divisions caract\u00e9ristiques de l\u2019entreprise capitaliste : entre dirigeants et dirig\u00e9s, entre ceux qui planifient et ceux qui ex\u00e9cutent, ainsi qu\u2019entre travail intellectuel et travail manuel. Des pratiques telles que les assembl\u00e9es d\u00e9mocratiques, la rotation dans les fonctions strat\u00e9giques et la r\u00e9vocabilit\u00e9 des fonctions sont consid\u00e9r\u00e9es comme des moyens permettant aux travailleurs de devenir non seulement ceux qui r\u00e9alisent la production, mais aussi des acteurs qui g\u00e8rent le processus de production lui-m\u00eame. Dans le m\u00eame temps, des tendances telles que la concurrence sur le march\u00e9, les diff\u00e9rences salariales, la r\u00e9apparition de hi\u00e9rarchies et l\u2019emploi de travailleurs salari\u00e9s ext\u00e9rieurs par les coop\u00e9ratives mettent \u00e9galement en \u00e9vidence <strong>les limites auxquelles se heurte l\u2019autogestion \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise dans un environnement capitaliste<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019une des dimensions distinctives du livre r\u00e9side dans sa mani\u00e8re d\u2019envisager l\u2019autogestion comme <strong>un processus d\u2019apprentissage et d\u2019\u00e9ducation<\/strong>. Lorsque les travailleurs prennent en charge la gestion de la production, ils doivent apprendre non seulement leurs t\u00e2ches techniques, mais aussi le fonctionnement du budget de l\u2019entreprise, les d\u00e9cisions d\u2019investissement, l\u2019organisation de la production et les m\u00e9canismes de prise de d\u00e9cision collective. Les connaissances qui, dans les entreprises capitalistes, sont concentr\u00e9es entre les mains de certains groupes de dirigeants et de sp\u00e9cialistes peuvent ainsi \u00eatre plus largement partag\u00e9es au sein du collectif de travailleurs. En reliant ce processus \u00e0 l\u2019approche de Gramsci concernant la fonction p\u00e9dagogique des conseils d\u2019usine, Novaes souligne que les travailleurs <strong>apprennent l\u2019autogestion \u00e0 travers la pratique m\u00eame de l\u2019autogestion<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 cet \u00e9gard, <em>Associated Labor and Production in the Age of Barbarism<\/em> constitue une ressource importante pour discuter <strong>de la relation entre contr\u00f4le ouvrier et autogestion ouvri\u00e8re, ainsi que des limites de l\u2019autogestion instaur\u00e9e dans des entreprises individuelles au sein de rapports capitalistes plus larges<\/strong>. Tout en consid\u00e9rant la propri\u00e9t\u00e9 collective des moyens de production comme une transformation n\u00e9cessaire mais insuffisante en elle-m\u00eame, le livre pose la question centrale en termes de savoir qui exerce le contr\u00f4le sur les connaissances relatives \u00e0 la production, les m\u00e9canismes de prise de d\u00e9cision et le processus de travail. Il permet ainsi de comprendre les entreprises r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es par les travailleurs non pas simplement comme des formes alternatives de propri\u00e9t\u00e9, mais comme des exp\u00e9riences contradictoires et ouvertes \u00e0 la transformation, \u00e0 travers lesquelles les producteurs cherchent \u00e0 reprendre le contr\u00f4le de la production.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Henrique Tahan Novaes, Associated Labor and Production in the Age of Barbarism: Education Beyond Capital, Cham : Palgrave Macmillan, 2024, 252 p.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[184,188,186,196],"tags":[],"class_list":["post-2357","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-controle-ouvrier","category-economie-solidaire","category-entreprises-recuperees","category-ressources"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2358,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2357\/revisions\/2358"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}