{"id":1611,"date":"2026-09-10T16:56:50","date_gmt":"2026-09-10T16:56:50","guid":{"rendered":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=1611"},"modified":"2026-09-10T16:56:51","modified_gmt":"2026-09-10T16:56:51","slug":"libro-opening-the-gates-donald-reid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=1611&lang=es","title":{"rendered":"Libro: Opening the Gates \u2013 Donald Reid"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Donald Reid, <em>Opening the Gates: The Lip Affair, 1968\u20131981<\/em>, Londres: Verso, 2018, 512 pp. ISBN: 978-1-78663-540-2.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El libro de Donald Reid, <em>Opening the Gates: The Lip Affair, 1968\u20131981<\/em>, ofrece <strong>una historia exhaustiva de la experiencia de la f\u00e1brica de relojes LIP, una de las luchas obreras m\u00e1s importantes de la Francia posterior a 1968<\/strong>. En 1973, ante la amenaza de despidos masivos y de liquidaci\u00f3n de la f\u00e1brica, los trabajadores de LIP ocuparon su lugar de trabajo, reanudaron la producci\u00f3n, vendieron relojes y utilizaron los ingresos obtenidos para pagarse sus propios salarios. Reid aborda este proceso no simplemente como una huelga o una ocupaci\u00f3n de f\u00e1brica, sino como una lucha social m\u00e1s amplia en la que los trabajadores adquirieron un mayor control sobre la producci\u00f3n, la toma de decisiones y las relaciones de autoridad en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El libro no limita la experiencia de LIP a la c\u00e9lebre ocupaci\u00f3n de 1973. Partiendo de la radicalizaci\u00f3n de los trabajadores de la f\u00e1brica en 1968, sigue la lucha de 1973, la reapertura de la f\u00e1brica en 1974, la segunda quiebra y ocupaci\u00f3n en 1976, la reorganizaci\u00f3n de la producci\u00f3n y las ventas a partir de 1977 y el proceso que finalmente condujo a la formaci\u00f3n de una cooperativa, siguiendo la experiencia hasta 1981. Por ello, en el relato de Reid, LIP aparece no como un \u00fanico momento de resistencia, sino como <strong>una experiencia de larga duraci\u00f3n en la que el control obrero, la democracia en el lugar de trabajo y la idea de autogesti\u00f3n fueron puestos a prueba bajo diferentes formas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los aspectos m\u00e1s destacados de la experiencia son <strong>las formas de organizaci\u00f3n democr\u00e1tica basadas en asambleas generales, comisiones y la participaci\u00f3n directa de los trabajadores de base<\/strong>. Las decisiones importantes se debat\u00edan en las asambleas generales, mientras que los trabajadores llevaban a cabo numerosas actividades \u2014desde la producci\u00f3n y las ventas hasta la seguridad y la comunicaci\u00f3n\u2014 a trav\u00e9s de las comisiones que ellos mismos hab\u00edan creado. El bolet\u00edn <em>Lip Unit\u00e9<\/em>, elaborado durante la lucha, tampoco funcionaba \u00fanicamente como un instrumento de propaganda hacia el exterior, sino como una herramienta para fortalecer la producci\u00f3n colectiva de conocimiento y la participaci\u00f3n, al compartir los debates de las asambleas generales y las actividades de las comisiones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Reid tampoco presenta LIP como una comunidad obrera homog\u00e9nea y exenta de conflictos. En particular, dedica una atenci\u00f3n considerable a <strong>la transformaci\u00f3n experimentada por las trabajadoras durante la lucha y a las desigualdades de g\u00e9nero existentes dentro del propio colectivo obrero<\/strong>. Aunque la lucha permiti\u00f3 que algunas mujeres tomaran la palabra en asambleas generales y reuniones multitudinarias de una manera que nunca antes hab\u00edan hecho, el predominio masculino en la direcci\u00f3n sindical y las desigualdades en el acceso a la palabra no desaparecieron por completo. La experiencia de LIP muestra as\u00ed que la democracia en el lugar de trabajo implicaba cuestionar no solo la relaci\u00f3n patr\u00f3n\u2013trabajador, sino tambi\u00e9n las relaciones de poder entre los propios trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro aspecto importante del libro es que <strong>hace visibles los l\u00edmites de la autogesti\u00f3n<\/strong>. En 1973, Charles Piaget y otros trabajadores destacados se mostraban abiertamente esc\u00e9pticos respecto a la viabilidad de una cooperativa obrera aislada dentro de una econom\u00eda capitalista; en aquella etapa, consideraban la reanudaci\u00f3n de la producci\u00f3n m\u00e1s como un medio para sostener la lucha que como un intento de establecer una empresa autogestionada permanente. Sin embargo, los acontecimientos posteriores a 1976 acabaron conduciendo a los trabajadores hacia la formaci\u00f3n de una cooperativa. Reid analiza tambi\u00e9n las contradicciones que surgieron en esta etapa entre la gesti\u00f3n democr\u00e1tica y la reaparici\u00f3n de funciones directivas, la responsabilidad colectiva y la autoexplotaci\u00f3n, y las exigencias del mercado y los objetivos de la autogesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde esta perspectiva, <em>Opening the Gates<\/em> es <strong>un importante estudio que examina, a trav\u00e9s de un caso hist\u00f3rico, tanto el potencial transformador del control obrero y la autogesti\u00f3n como los l\u00edmites que encuentran dentro de las estructuras del mercado capitalista y del Estado<\/strong>. La experiencia de LIP muestra c\u00f3mo una ocupaci\u00f3n pudo evolucionar hacia la continuidad de la producci\u00f3n bajo control obrero, el desarrollo de mecanismos democr\u00e1ticos de toma de decisiones y, posteriormente, la formaci\u00f3n de una cooperativa, al tiempo que pone de manifiesto por qu\u00e9 la autogesti\u00f3n a escala de una sola empresa no constituye una soluci\u00f3n permanente ni exenta de contradicciones. En este sentido, el libro es una fuente fundamental para la historia del control obrero y la democracia en el lugar de trabajo en Europa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Donald Reid, Opening the Gates: The Lip Affair, 1968\u20131981, Londres: Verso, 2018, 512 pp.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[],"class_list":["post-1611","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1611"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1612,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1611\/revisions\/1612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}