{"id":1568,"date":"2026-09-10T10:19:30","date_gmt":"2026-09-10T10:19:30","guid":{"rendered":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=1568"},"modified":"2026-09-10T10:19:30","modified_gmt":"2026-09-10T10:19:30","slug":"livre-an-alternative-labour-history-dario-azzellini","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iscidenetimi.net\/?p=1568&lang=fr","title":{"rendered":"Livre : An Alternative Labour History \u2013 Dario Azzellini"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dario Azzellini (dir.), <em>An Alternative Labour History: Worker Control and Workplace Democracy<\/em>, Londres : Zed Books, 2015, 352 p. ISBN : 978-1-78360-154-7.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dirig\u00e9 par Dario Azzellini, <em>An Alternative Labour History: Worker Control and Workplace Democracy<\/em> examine <strong>le contr\u00f4le ouvrier et la d\u00e9mocratie sur les lieux de travail \u00e0 travers une tradition de lutte qui est rest\u00e9e en grande partie en marge de l\u2019histoire dominante du travail<\/strong>. Le livre aborde l\u2019histoire des mouvements ouvriers non seulement \u00e0 travers les partis politiques, les grands syndicats et les organisations institutionnalis\u00e9es, mais place au centre les formes autonomes d\u2019organisation et de lutte par lesquelles les travailleurs ont cherch\u00e9 \u00e0 exercer un contr\u00f4le direct sur la production et les lieux de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019un des principaux points de d\u00e9part du livre est que <strong>le contr\u00f4le ouvrier n\u2019appartient ni \u00e0 une seule p\u00e9riode historique ni \u00e0 une seule tradition politique<\/strong>. Tra\u00e7ant un parcours qui va de la Commune de Paris au communisme de conseils, \u00e0 l\u2019anarcho-syndicalisme, \u00e0 l\u2019op\u00e9ra\u00efsme italien et \u00e0 d\u2019autres courants radicaux, le volume rassemble des exp\u00e9riences dans lesquelles les travailleurs ont d\u00e9velopp\u00e9 un pouvoir collectif de d\u00e9cision sur le travail et la production \u00e0 travers des conseils, des assembl\u00e9es, des comit\u00e9s d\u2019usine et d\u2019autres formes d\u2019organisation \u00e0 la base. En ce sens, le contr\u00f4le ouvrier n\u2019est pas simplement consid\u00e9r\u00e9 comme une forme transitoire de gestion susceptible d\u2019appara\u00eetre au cours d\u2019une transition vers le socialisme, mais comme une composante d\u2019une recherche plus large de d\u00e9mocratisation et de transformation sociale fond\u00e9e sur les capacit\u00e9s collectives des travailleurs eux-m\u00eames.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La port\u00e9e historique et g\u00e9ographique du volume est vaste. La discussion th\u00e9orique d\u2019Alex Demirovi\u0107 sur la d\u00e9mocratie des conseils est suivie de l\u2019\u00e9tude de Dario Azzellini sur la crise contemporaine et le contr\u00f4le ouvrier et du chapitre d\u2019Elise Danielle Thorburn consacr\u00e9 aux assembl\u00e9es ouvri\u00e8res. Les contributions suivantes examinent la R\u00e9volution autrichienne de 1918-1919 et l\u2019autonomie de la classe ouvri\u00e8re, les <em>cordones industriales<\/em> sous le gouvernement d\u2019Allende au Chili, le contr\u00f4le ouvrier au Japon, les commissions d\u2019usine au Br\u00e9sil, les luttes pour l\u2019autogestion au Mexique, les entreprises r\u00e9cup\u00e9r\u00e9es par leurs travailleurs en Uruguay et les communs autog\u00e9r\u00e9s dans la Gr\u00e8ce contemporaine. Des exp\u00e9riences apparues \u00e0 des p\u00e9riodes et dans des contextes tr\u00e8s diff\u00e9rents sont ainsi inscrites dans un cadre comparatif sans \u00eatre r\u00e9duites \u00e0 un mod\u00e8le unique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La <strong>crise financi\u00e8re mondiale de 2008 et la visibilit\u00e9 renouvel\u00e9e des occupations de lieux de travail et des initiatives de contr\u00f4le ouvrier<\/strong> constituent un autre point de d\u00e9part important du livre. Le chapitre d\u2019Azzellini, \u00ab Contemporary Crisis and Workers\u2019 Control \u00bb, examine les luttes d\u00e9velopp\u00e9es par des travailleurs cherchant \u00e0 maintenir la production dans des lieux de travail menac\u00e9s de fermeture ou de liquidation. Aux c\u00f4t\u00e9s de Republic Windows and Doors aux \u00c9tats-Unis et des exp\u00e9riences d\u2019occupation et d\u2019autogestion en Gr\u00e8ce, des cas provenant de pays tels que la France, l\u2019Italie, l\u2019\u00c9gypte et la Turquie montrent que le contr\u00f4le ouvrier n\u2019est pas simplement un ph\u00e9nom\u00e8ne appartenant aux p\u00e9riodes r\u00e9volutionnaires du pass\u00e9, mais qu\u2019il peut r\u00e9appara\u00eetre dans des conditions de crise capitaliste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce cadre, le livre \u00e9tablit \u00e9galement un <strong>lien direct avec les exp\u00e9riences d\u2019autogestion ouvri\u00e8re en Turquie<\/strong>. Le chapitre d\u2019Azzellini consacr\u00e9 aux luttes contemporaines pour le contr\u00f4le ouvrier examine l\u2019occupation de l\u2019usine et l\u2019exp\u00e9rience d\u2019autogestion des travailleurs de Kazova Tekstil. Le fait de situer Kazova aux c\u00f4t\u00e9s de cas internationaux permet de comprendre les luttes pour le contr\u00f4le ouvrier et l\u2019autogestion en Turquie non pas simplement comme une exp\u00e9rience locale, mais comme faisant partie d\u2019une vague internationale plus large de luttes autour de la crise \u00e9conomique, de l\u2019occupation des lieux de travail, de la reprise de la production et des tentatives des travailleurs d\u2019\u00e9tablir des formes collectives de gestion.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>An Alternative Labour History<\/em> offre \u00e9galement un cadre important pour penser <strong>la distinction entre contr\u00f4le ouvrier et participation des travailleurs<\/strong>. Les exp\u00e9riences mises en avant dans le volume vont au-del\u00e0 d\u2019une participation limit\u00e9e des travailleurs au sein des structures de gestion existantes : elles soul\u00e8vent \u00e9galement des questions sur la mani\u00e8re dont la production est organis\u00e9e, sur ceux qui prennent les d\u00e9cisions et les m\u00e9canismes par lesquels elles sont prises, ainsi que sur la mani\u00e8re dont les relations hi\u00e9rarchiques au sein des lieux de travail peuvent \u00eatre transform\u00e9es. Les conseils, les assembl\u00e9es ouvri\u00e8res et les pratiques d\u2019autogestion sont donc abord\u00e9s non simplement comme des formes de gestion \u00e9conomique, mais comme des exp\u00e9riences politiques qui mettent \u00e0 l\u2019\u00e9preuve les possibilit\u00e9s d\u2019une d\u00e9mocratie directe et participative sur les lieux de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De ce point de vue, <em>An Alternative Labour History<\/em> constitue un important ouvrage collectif qui <strong>propose de relire l\u2019histoire du travail \u00e0 travers les tentatives des travailleurs de s\u2019auto-organiser, d\u2019\u00e9tablir un contr\u00f4le sur la production et de d\u00e9mocratiser les lieux de travail<\/strong>. Les exp\u00e9riences issues de diff\u00e9rentes p\u00e9riodes historiques et de diff\u00e9rents contextes g\u00e9ographiques montrent que le contr\u00f4le ouvrier ne peut \u00eatre r\u00e9duit ni \u00e0 une forme organisationnelle unique ni exclusivement aux moments de crise r\u00e9volutionnaire. L\u2019une des principales contributions du livre consiste \u00e0 rendre visibles des exp\u00e9riences souvent \u00e9clips\u00e9es par les r\u00e9cits dominants de l\u2019histoire du travail, permettant ainsi de penser conjointement les continuit\u00e9s historiques du contr\u00f4le ouvrier, de la d\u00e9mocratie sur les lieux de travail et de l\u2019autogestion, ainsi que les possibilit\u00e9s et les limites auxquelles ces pratiques se heurtent dans des conditions diff\u00e9rentes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dario Azzellini (dir.), An Alternative Labour History: Worker Control and Workplace Democracy, Londres : Zed Books, 2015, 352 p.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[196],"tags":[],"class_list":["post-1568","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ressources"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1568"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1569,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1568\/revisions\/1569"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iscidenetimi.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}