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Une forme de gestion fondée sur la surveillance, l’évaluation et l’orientation du travail par des algorithmes.

Une nouvelle forme d’organisation capitaliste qui crée de la valeur à travers les données, les algorithmes et les effets de réseau sur les plateformes numériques.

Un modèle de participation démocratique dans lequel les travailleurs disposent de différents niveaux de voix et de pouvoir décisionnel dans les processus de production et de gestion.

Modèle d’organisation dans lequel les entreprises sont rachetées par leurs salariés, qui assument collectivement la propriété et la gestion.

Organes collectifs de décision par lesquels les travailleurs exercent une influence directe sur la production et la gestion.

Ressources utilisées et gérées collectivement par des communautés, ainsi que les relations sociales qui les organisent.

Formes d’organisation fondées sur la gestion démocratique et la propriété collective, créées pour répondre aux besoins communs de leurs membres.

Concept qui désigne la reprise collective par les travailleurs d’entreprises en crise ou en voie de fermeture.

Modèle coopératif dans lequel la propriété et la gestion des plateformes numériques sont organisées collectivement.