Worker Buyouts – WBOs
Modèle d’organisation dans lequel les entreprises sont rachetées par leurs salariés, qui assument collectivement la propriété et la gestion.
Modèle d’organisation dans lequel les entreprises sont rachetées par leurs salariés, qui assument collectivement la propriété et la gestion.
Organes collectifs de décision par lesquels les travailleurs exercent une influence directe sur la production et la gestion.
Ressources utilisées et gérées collectivement par des communautés, ainsi que les relations sociales qui les organisent.
Formes d’organisation fondées sur la gestion démocratique et la propriété collective, créées pour répondre aux besoins communs de leurs membres.
Concept qui désigne la reprise collective par les travailleurs d’entreprises en crise ou en voie de fermeture.
Initiatives en Turquie dans lesquelles les travailleurs reprennent des entreprises afin d’établir un contrôle collectif sur la production et la gestion
Modèle coopératif dans lequel la propriété et la gestion des plateformes numériques sont organisées collectivement.
Ensemble d’activités économiques alternatives fondées sur la coopération, la réciprocité et l’utilité sociale.
Modèle de production collectif et démocratique dans lequel la propriété des moyens de production et la gestion de l’entreprise appartiennent entièrement aux travailleurs.
Concept qui désigne l’intervention des travailleurs dans le processus de production et dans la gestion des entreprises.